Réinventer le travail et l’apprentissage grâce à ChatGPT : ce que révèlent 1,5 million de conversations

Sept messages sur dix sans lien avec le travail, trois usages sur quatre en conseil pratique, information et écriture, une valeur concentrée dans l’aide à la décision : ce que révèle l’étude OpenAI-NBER « How People Use ChatGPT » sur 1,5 million de conversations, chiffres vérifiés et prolongés avec les données 2026.

GPT-5 et les agents

L’arrivée de GPT-5 marque une nouvelle ère pour l’intelligence artificielle générative, en repoussant nettement les frontières de ce qui est possible en matière de raisonnement, de codage, de compréhension contextuelle et d’autonomie des agents. Ce modèle, pensé dès le départ […]

Réussir le virage de l’IA

L’adoption de l’intelligence artificielle (IA) générative est devenue une priorité stratégique pour de nombreuses entreprises à travers le monde. Alors que l’enthousiasme initial autour de ces nouvelles technologies commence à évoluer vers une recherche structurée de création de valeur, les […]

Agents IA en RH

L’intelligence artificielle ne se contente plus d’assister les métiers techniques, elle s’impose désormais comme un levier stratégique dans les ressources humaines. Grâce aux agents IA, les équipes RH automatisent des tâches chronophages, améliorent l’expérience collaborateur et optimisent la gestion des […]

L’ère des agents GPT

Les systèmes d’IA agentique, conçus pour poursuivre de manière autonome des objectifs complexes avec une supervision limitée, représentent un tournant dans les capacités et applications des technologies d’IA. Contrairement aux systèmes traditionnels qui exécutent des tâches définies de manière étroite, […]

Présentation des agents IA

Depuis l’émergence de l’IA générative, nous sommes progressivement passés d’assistants capables de répondre à des questions à des systèmes capables d’agir de manière autonome. Les agents incarnent cette évolution majeure : ils ne se contentent plus de produire du texte, […]

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