Code · développer avec des agents de code
Développer des applications métiers
Claude Code, OpenAI Codex ou GitHub Copilot lisent un projet, planifient, écrivent le code, lancent les tests et corrigent. Nous apprenons à vos équipes métiers à leur confier du vrai développement, en gardant la maîtrise de la qualité et de la sécurité, dans un cadre validé par la DSI. Notre formation Claude Code et Codex va de l’atelier d’1 h au studio de 6 jours, sur les projets réels de vos équipes.
Nous appliquons ce que nous enseignons : nos tableaux de bord, connecteurs et automatisations internes sont développés avec Claude Code et Codex · 4 850 professionnels formés à l’IA depuis 2023
1 300 à 1 800 € HT la demi-journée, 1 800 à 2 600 € HT la journée, jusqu’à 12 personnes · proposition écrite sous 24 h ouvrées, sans engagement.
La formation au développement avec des agents de code, en bref
Tout ce qu’il faut pour décider, en huit lignes. Le détail des formats, de la méthode et de la FAQ se trouve plus bas.
- Ce que c’est
- Une formation intra au développement agentique : spécifier, donner le contexte, piloter l’agent, vérifier et sécuriser ce qu’il produit, sur un dépôt fil rouge ou sur vos propres applications.
- Pour qui
- Les équipes métiers qui veulent construire leurs outils (analystes, ingénieurs, contrôleurs de gestion, chefs de projet) et les équipes techniques qui posent le cadre.
- Durée
- De 1 heure (Code Party) à 6 jours (Code Studio), en passant par le Code Challenge et le Vibe coding en entreprise (1 journée chacun) et le Code Hackathon (2 jours). Le déploiement à l’échelle se construit sur mesure (Déployer le code agentique).
- Outils
- Claude Code, OpenAI Codex, GitHub Copilot, Cursor, Gemini CLI ou Vibe Code de Mistral : nous formons sur l’outil retenu par votre DSI, et vous aidons à choisir si le choix n’est pas fait.
- Où et en quelle langue
- Dans vos locaux partout en France, à distance ou en hybride, y compris sur plusieurs sites. En français ou en anglais.
- Prix
- 1 300 à 1 800 € HT la demi-journée jusqu’à douze personnes, 1 800 à 2 600 € HT la journée intra.
- Financement
- Éligible aux financements OPCO et FSE+. NextStart est un organisme de formation enregistré (n° 11756140675) : conventions et documents fournis pour votre plan de développement des compétences.
- Délai
- Première réponse et proposition sous 24 h ouvrées, sans engagement.
Six formats, de la première application à l’industrialisation
Voir un agent de code construire un outil complet en direct, puis lancer le vôtre.
Construire en équipe un outil interne fonctionnel, testé, relu et documenté.
Faire avancer un vrai sujet sur votre propre dépôt, avec un coach expert par équipe.
Installer le développement agentique dans une équipe : règles, outillage, revue et mesure.
De l’équipe pilote à la DSI : choix des outils, sécurité, gouvernance, mesure.
Construire vos propres outils métiers sans savoir programmer, dans un cadre validé par la DSI.
Ce que vos équipes apprennent
Le même fil pédagogique traverse tous les formats, avec une profondeur qui augmente du Party au Studio.
- 1. Spécifier avant de coderCadrer le besoin, découper le travail, écrire des critères d’acceptation que l’agent peut vérifier.
- 2. Donner le bon contexteFichiers d’instructions (AGENTS.md, CLAUDE.md), conventions du projet, documentation utile.
- 3. Piloter la boucle agentiqueValider le plan, laisser exécuter, savoir interrompre et réorienter au bon moment.
- 4. Vérifier ce qui est produitTests générés et exécutés, relecture des modifications, Git comme filet de sécurité.
- 5. Travailler en sécuritéSecrets, permissions, bac à sable, dépendances, confidentialité du code et des données.
- 6. Aller plus loinConnecteurs MCP, sous-agents, skills, commandes partagées et agents dans l’intégration continue.
- 7. Maîtriser les coûtsChoisir le bon modèle pour la bonne tâche, suivre la consommation, mesurer le gain réel.
- 8. TransmettreDocumenter, faire relire, rendre chaque outil reprenable par un collègue.
Des applications construites par les métiers
Les équipes métiers
Analystes, ingénieurs, contrôleurs de gestion, chefs de projet ou experts métier construisent eux-mêmes les applications, automatisations et outils internes qu’ils attendaient depuis des mois. L’enjeu est de construire utile et sûr, dans un cadre validé par la DSI. Pour une première approche sans technique, voir la capacité Coder avec l’IA ; pour construire vos propres outils en une journée, voir la formation Vibe coding en entreprise.
Avec l’appui des équipes techniques
Développeurs, data, IT et DSI posent le cadre (outils autorisés, dépôts, revue, mise en production) et passent eux aussi au développement agentique pour accompagner ces applications métiers. L’enjeu est de gagner en vitesse sans créer de dette technique.
Une approche agnostique
Nous travaillons sur l’outil retenu par votre DSI, et vous aidons à choisir si le choix n’est pas encore fait. Le jour J, un environnement prêt à l’emploi et un dépôt fil rouge évitent toute installation sur des postes verrouillés. Pour comparer les deux principaux agents, lisez Claude Code ou Codex : quel agent de code choisir ; pour installer et encadrer le premier, notre guide Claude Code en entreprise.
Questions fréquentes
Faut-il savoir programmer pour suivre ces formations ?
Non pour la Code Party, en 1 h comme en demi-journée, et les pistes « builders » métiers du Challenge : les participants décrivent ce qu’ils veulent, l’agent écrit le code et nous apprenons à le vérifier. Les Hackathon et Studio vont plus loin : ils portent sur vos propres applications et associent vos équipes techniques.
Quelle différence avec un assistant de code classique ?
L’assistant suggère des lignes pendant que vous écrivez. L’agent de code reçoit un objectif, explore le projet, propose un plan, modifie plusieurs fichiers, lance les tests et corrige ses erreurs. Le travail du développeur se déplace vers la spécification, la supervision et la relecture.
Notre code reste-t-il confidentiel ?
Nous partons de la politique de votre DSI : outils autorisés, offres entreprise sans réutilisation des données, bac à sable, gestion des secrets. Pour les environnements les plus sensibles, nous travaillons sur un dépôt fil rouge fictif ou sur des solutions souveraines.
Faut-il installer quelque chose sur les postes ?
Pas nécessairement. Nous fournissons un environnement préconfiguré accessible depuis le navigateur et une liste de vérifications à transmettre à votre DSI trois semaines avant la session.
De la première application métier à son industrialisation
Choisissez le format qui correspond à la maturité de vos équipes, puis faites-les progresser de la découverte à la production. Les agents de code prolongent naturellement nos parcours Agents IA et Cowork.
Des résultats mesurés
Depuis 2023, nous formons à l’IA générative des organisations parmi les plus exigeantes de France, de l’industrie et de la défense à la santé, la banque, la mutualité et le secteur public. Chaque session est évaluée par les participants.
Airbus470 participantsAirbus595 participants
CNES673 participants
Alptis450 participants
Agirc-Arrco650+ participants
Bristol Myers Squibb237 participants
Ceva Santé Animale209 participants
Réseau SATT173 participants
Cerema145 participants
Engie11 participants
AÉSIO mutuelle21 participants
Crédit Mutuel13 participantsNous appliquons ce que nous enseignons
Nos propres outils sont développés avec des agents de code
Tableaux de bord, connecteurs vers les plateformes publicitaires et analytiques, automatisations internes : chez NextStart, ces outils sont conçus, testés et maintenus avec Claude Code et Codex. Les méthodes, les pièges et les garde-fous que nous transmettons viennent de cette pratique quotidienne.
Construisons votre programme Code
Décrivez votre contexte en quelques lignes. Nous revenons vers vous sous 24 h ouvrées.
Vous préférez appeler ou écrire ? 01 89 16 48 05 ou hello@nextstart.ai. Vos coordonnées ne servent qu’à vous répondre.