Notre méthode pédagogique : former à l’IA par la pratique, sur vos cas réels

Une formation à l’IA générative ne vaut que par ce que les participants font différemment le lundi suivant. Toute notre pédagogie découle de cette idée : on n’apprend pas l’IA en l’écoutant, on l’apprend en la pratiquant sur son propre travail, avec l’outil de son entreprise. Voici comment nous construisons et animons chaque session, de la Prompt Party® d’une heure au Studio de six jours.

La méthode NextStart, en bref

Le principe
De la pratique guidée du début à la fin. Ni conférence, ni démonstration.
Le groupe
Douze participants au maximum par atelier, chacun sur son ordinateur, sur ses cas réels.
L’outil
Le vôtre : Copilot, ChatGPT, Claude, Gemini, Mistral ou votre assistant interne sécurisé. Nous formons dans votre environnement, sans outil tiers.
La progression
Party (1 h ou ½ journée), Challenge (1 jour), Hackathon (2 jours), Studio (6 jours).
Les livrables
Livret de formation, bibliothèque de prompts et d’agents par métier, accès à la bibliothèque NextStart.
La mesure
Satisfaction à chaud, puis adoption à J+30 et J+90 sur demande.
Les résultats
Plus de 4 850 professionnels formés dans une trentaine d’organisations, note moyenne de 9,4 sur 10.

Quatre partis pris

La pratique avant le discours

Chaque notion est suivie d’un exercice. Les participants passent l’essentiel de la session les mains sur l’outil, accompagnés par le formateur, et non à regarder des diapositives.

Vos cas réels, pas des exemples génériques

Les exercices sont construits à partir des tâches chronophages recueillies en amont auprès de vos équipes. On travaille sur un vrai compte rendu, un vrai appel d’offres, un vrai tableau de données.

Votre outil, dans votre environnement

Nous animons sur l’IA déployée chez vous, avec ses réglages et ses limites. Ce que les participants apprennent en salle fonctionne à l’identique à leur poste le lendemain.

La sécurité d’abord

Chaque session commence par ce que l’on peut et ne peut pas confier à l’outil : comptes grand public et offres professionnelles, usage des données pour l’entraînement, classification de vos informations.

Un cadre de compétences reconnu : l’AI Fluency d’Anthropic

Pour décrire ce que chaque participant doit savoir faire face à une IA, nous nous appuyons sur le cadre AI Fluency d’Anthropic. Il ne dépend d’aucun outil : il vaut pour Copilot, ChatGPT, Claude, Gemini ou Mistral. Il distingue quatre compétences, les « 4D », que nos ateliers font pratiquer sur des cas réels.

Délégation

Décider ce qui revient à l’IA, ce qui reste à l’humain et ce qui se fait à deux.

Description

Formuler clairement la tâche, le contexte et le résultat attendu.

Discernement

Évaluer l’exactitude, la qualité et les biais de ce que l’IA produit.

Diligence

Assumer la responsabilité de l’usage, en transparence et en sécurité.

Flavien Besset est titulaire du certificat Teaching the AI Fluency Framework délivré par Anthropic, qui prépare à enseigner et à évaluer ces quatre compétences en formation. Voir ses certifications

Cinq étapes, du recueil des besoins à la mesure des usages

  1. Recueil des besoins auprès d’un référent métier, ou par un sondage amont auprès des participants : niveau actuel, tâches chronophages, attentes.
  2. Proposition d’un déroulé adapté à votre contexte, à votre outil IA et à vos contraintes de sécurité, revu avec vous jusqu’à validation.
  3. Animation en présentiel dans vos locaux ou à distance, en français ou en anglais, par un formateur qui pratique l’IA en entreprise au quotidien.
  4. Livrables : livret de formation, bibliothèque de prompts et d’agents par métier, accès à la bibliothèque NextStart.
  5. Mesure de l’adoption à J+30 et J+90 sur demande : usages réels, temps gagné, cas d’usage à industrialiser, pour décider de la suite.

Faire découvrir tout ce que l’IA sait faire

Quand on observe les usages réels dans une organisation, deux capacités dominent : rédiger et synthétiser. Nos ateliers font pratiquer les six autres, celles qui changent vraiment le travail : rechercher avec des sources vérifiables, analyser des données, brainstormer avec méthode, se faire coacher avant une décision ou un entretien, designer et coder. C’est la raison pour laquelle une Prompt Party® est bien plus qu’un cours de prompting.

RédigerSynthétiserRechercherAnalyserBrainstormerSe faire coacherDesignerCoder

En pointillés, les deux usages déjà répandus ; en couleur, les six capacités que nos ateliers font pratiquer en plus.

Une progression par formats

Les mêmes formats existent pour les quatre gammes : le prompt, les agents IA, Cowork et le code. On entre par le format court, on monte en intensité quand les usages sont installés.

FormatDuréeCe que l’on y fait
Party1 h ou ½ journéeLe déclic et les premiers réflexes en une heure ; plusieurs cas métier travaillés en demi-journée. Déployable par vagues pour couvrir une équipe, un site ou toute une organisation.
Challenge1 jourUne journée sur des missions réelles, avec un résultat présenté en fin de session.
Hackathon2 joursDes équipes construisent des agents ou des flux de délégation sur leurs propres processus.
Studio6 joursUn accompagnement jusqu’à des agents et des flux qui tournent chez vous.

Passer à l’échelle avec des relais internes

Former plusieurs centaines de collaborateurs ne se fait pas uniquement avec des formateurs externes. Le parcours Ambassadeurs IA forme un collectif de référents qui animent ensuite eux-mêmes des Prompt Party dans leurs entités, avec un kit d’animation prêt à l’emploi et la coanimation des premières sessions. Dans une organisation, une promotion de 10 ambassadeurs a ainsi coanimé 84 ateliers en cinq vagues. Le kit Ambassadeurs IA est téléchargeable gratuitement.

10ambassadeurs dans une promotion
84ateliers coanimés
5vagues de déploiement

Ce que cela donne sur le terrain

Tous les cas clients détaillés sont en ligne. Pour le cadre administratif (déclaration d’activité, documents, financement), voir la page Organisme de formation, et pour les tarifs, Combien coûte une formation IA ?

Un projet de formation IA ?Proposition écrite sous 24 heures ouvrées, sans engagement, après un échange de cadrage de 30 minutes.

Parlons de votre projet
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