Conseil · Formation · Intégration · Transformation
Réinventer votre métier avec les intelligences artificielles
Améliorer le présent et préparer l’avenir
Depuis 2016, NextStart.AI accompagne les grandes organisations pour passer de l’accès à l’IA à des usages réels, mesurés et ancrés dans chaque métier. Acculturation, montée en compétence, agents, transformation.
Nouveau Prompts, agents et Cowork : nos use cases préférés Découvrir → Nouveau Agent Finder · décrivez votre métier, repartez avec vos agents à créer Essayer →
Le constat
Le sujet n’est plus l’outil. C’est ce que vos équipes en font.
La plupart des organisations que nous rencontrons ont déjà déployé un outil d’IA. Trois blocages reviennent systématiquement.
L’accès est donné, l’usage ne suit pas
Une licence pour tous ne crée pas d’adoption. Sans mise en pratique guidée, l’usage plafonne autour de quelques pionniers spontanés, puis retombe.
Les usages restent génériques
Rédiger, résumer, traduire. La valeur se trouve dans les usages propres à chaque métier — et personne, en interne, n’a le temps de les identifier ni de les documenter.
Les agents restent sous-exploités
Entre la démo impressionnante et le déploiement dans vos processus réels, il manque une méthode, un cadre de gouvernance et des équipes formées.
Notre approche
Un parcours en quatre temps, du premier prompt à la transformation du modèle
Chaque étape se suffit à elle-même. Ensemble, elles forment une progression continue que nous pilotons avec vous.
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1
Embarquer
Démystifier l’IA, donner à chacun un premier usage réel et créer des relais internes capables de diffuser sans nous.
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2
Maîtriser
Approfondir les grandes capacités de l’IA générative, puis les décliner dans les pratiques réelles des métiers.
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3
Déléguer
Construire des agents qui prennent en charge le travail répétitif, puis des travaux complexes de bout en bout via Cowork.
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4
Transformer
Réinventer vos processus, vos offres et votre organisation à l’ère des agents, avec une gouvernance et une feuille de route pilotées.
Nos offres
Quatre offres, un seul interlocuteur
Embarquer tous vos collaborateurs
Des formats courts et très pratiques pour démystifier l’IA, faire pratiquer et installer une dynamique collective.
- Masterclass — 1h pour comprendre les fondamentaux
- Prompt Party® — 1h d’expérimentation guidée, 4 niveaux
- Prompt Sprint · Prompt Challenge — ½ à 1 journée
- Ambassadeurs IA · Change Catalysts — passer à l’échelle
Ancrer l’IA dans chaque métier
Huit capacités transverses et quinze parcours métiers, construits sur vos cas d’usage et vos outils.
- Par capacité — rechercher, rédiger, analyser, designer, coder…
- Métiers clients — marketing, communication, commerce
- Fonctions support — RH, recrutement, formation, finance, achats, juridique
- Pilotage — projet, qualité, conseil, recherche, innovation, management, direction
Déléguer le travail répétitif
De la création du premier agent jusqu’à des workflows multi-agents opérés par vos équipes.
- Agent Party® — 1h pour construire son premier agent
- Agent Sprint · Challenge · Hackathon — ½j à 2j
- Agent Studio · 6 semaines, de prototypes prometteurs à 2 à 4 agents fiables et adoptés
- Cowork Party® — déléguer des travaux complets, de bout en bout
Cadrer et piloter votre transformation
Sept missions ciblées, de l’audit des usages à la réinvention de votre modèle opérationnel.
- Auditer vos usages et identifier les leviers de valeur
- Embarquer votre direction et définir une ambition IA
- Cadrer objectifs, gouvernance, feuille de route · charte des usages
- Réinventer vos offres, vos processus, votre organisation
Essayez maintenant
Deux assistants pour identifier ce que vous pouvez déjà déléguer
Décrivez votre activité en quelques lignes : nos assistants vous rendent une liste de tâches convertibles en agents, et de travaux délégables à Cowork.
Vos tâches à convertir en agents IA
Testez notre assistant IA pour identifier vos tâches à convertir en agents spécialisés :
Vos travaux à déléguer à Cowork
Testez notre assistant IA pour identifier les travaux pouvant être délégués à Cowork :
Cas clients
Des programmes longs, mesurés, jusqu’à l’autonomie
Laboratoire pharmaceutique
Bristol Myers Squibb
6 vagues successives, du prompt aux agents, sur 84 ateliers de niveaux 1 à 5.
Résultat Adoption passée de 20 % à 72 % en 9 mois
Aéronautique et spatial
Airbus
Ateliers présentiels et webinaires, en français et en anglais, sur l’outil interne sécurisé.
Envergure France, Allemagne, Espagne et Royaume-Uni
Mutuelle santé
Alptis
Du prompt aux agents avec Copilot, puis passage de relais aux équipes internes.
Autonomie 31 ambassadeurs qui déploient désormais seuls
Pourquoi nous
Trois différences qui changent le résultat
Une triple compétence
Chaque intervenant combine expertise IA, expérience métier et pédagogie. Ni des experts qui ignorent votre activité, ni des formateurs sans profondeur technique.
Une approche 360°
Acculturation, formation métier, déploiement d’agents, conseil stratégique. Un seul interlocuteur pour toute la chaîne, du premier atelier au comité de pilotage.
Du terrain, pas de la théorie
Dix ans dans la transformation des organisations, l’IA générative depuis 2022. Aérospatial, défense, pharma, énergie, banque, secteur public.
Nous sommes agnostiques sur les outils et nous alignons sur les préconisations de votre DSI : Copilot M365, Claude, ChatGPT en instance privée, Gemini, Le Chat, solutions open source déployées localement, ou votre outil interne sécurisé.
L’équipe
Des consultants-formateurs seniors
NextStart.AI est une équipe pluridisciplinaire de consultants et formateurs en intelligence artificielle. La complémentarité de nos expertises et notre connaissance fine des grandes organisations nous permettent de tirer le meilleur de l’IA dans chacun de vos métiers.
- Présentiel et distancielen français ou en anglais, multi-sites, France et international
- Éthique et conformité intégréesRGPD, AI Act, traçabilité, human-in-the-loop
- Un laboratoire d’expérimentationnous testons en continu les nouveaux modèles et agents — voir le Lab →
- Organisme de formation déclarén° 11756140675 — plan de développement des compétences, OPCO, FSE+
Questions fréquentes
Ce que l’on nous demande le plus souvent
Comment mesurez-vous l’impact des formations ?
À trois niveaux. La satisfaction et la pertinence perçue à chaud, avec restitution systématique au commanditaire : notes, verbatims et points d’amélioration. L’intention et l’adoption réelle des usages ensuite, suivies dans la durée sur les programmes longs — chez un grand laboratoire pharmaceutique, l’adoption est passée de 20 % à 72 % en 9 mois. L’autonomie de l’organisation enfin, mesurée par la capacité de vos relais internes à animer sans nous.
Les indicateurs et les moments de mesure (à chaud, à 1 mois, à 3 mois) sont définis avec vous en amont, afin que la formation soit pilotée comme un investissement.
La formation est-elle adaptée à mon métier et à mon secteur ?
Oui. Recueil des besoins en amont par sondage ou échange avec un référent métier, co-construction du programme jusqu’à validation, animation par des intervenants seniors, puis diffusion du support et accompagnement du déploiement. Nous couvrons marketing, communication, commerce, RH, recrutement, formation, finance, achats, juridique, recherche, innovation, gestion de projet, qualité et management.
Quels outils IA utilisez-vous pendant les sessions ?
Nous sommes agnostiques et nous adaptons à votre politique de sécurité : Copilot M365, Claude, ChatGPT en instance privée sécurisée, Gemini, Le Chat, solutions open source déployées localement. Côté environnements de délégation, nous formons aussi bien sur Claude Cowork, Copilot Cowork, ChatGPT Work, Gemini, Mistral, Dust ou Prisme.AI. Si votre organisation dispose d’un outil interne propriétaire, nous le prenons également en charge, y compris en environnement sensible.
Quels formats de formation proposez-vous ?
Du format éclair de découverte au parcours immersif de deux jours, en quatre offres complémentaires : adoption et découverte, maîtrise et métiers, agents IA et Cowork. Chaque format peut être combiné pour construire un parcours progressif sur mesure.
Comment financer les formations ?
Via votre plan de développement des compétences, les dispositifs OPCO ou le FSE+. NextStart.AI est un organisme de formation déclaré sous le numéro 11756140675 et fournit l’ensemble des justificatifs nécessaires à vos démarches de prise en charge.
Comment cadrez-vous le lancement d’un programme IA ?
En six étapes : raison d’être et vision, objectifs et indicateurs, acteurs et rôles, gouvernance (conformité AI Act, sécurité des données, gestion des risques), feuille de route sur 12 à 36 mois, puis alignement et engagement. Les cas d’usage sont qualifiés selon quatre dimensions : valeur, faisabilité, risque et impact organisationnel. Découvrir notre offre de cadrage →
Quelle est la dimension éthique, gouvernance et sécurité ?
Ces sujets sont intégrés systématiquement dans nos formations et nos missions de conseil : gestion des risques et des biais algorithmiques, protection des données et confidentialité (RGPD), traçabilité et auditabilité des usages, contrôle humain (human-in-the-loop) et conformité réglementaire (AI Act, cadres européens). Voir l’offre charte des usages →
Construisons ensemble le futur du travail
Parlons de votre contexte, de vos métiers et de ce qui bloque aujourd’hui. Un échange de 30 minutes suffit à poser les premières options.
Nous écrire → · Faire le diagnostic → · Découvrir le Lab → · Découvrir les meilleurs cas d’usage →