Le braquage des boomers : l’IA déplace l’emploi vers les seniors
L’IA ne détruit pas les emplois, elle déplace la demande vers les plus expérimentés. Une étude de Stanford et du King’s College sur 1,25 milliard d’offres d’emploi montre que l’IA générative profite aux cadres seniors (+6,7 % d’embauches) et resserre la porte d’entrée des juniors.
