Programme de formation aux IA génératives pour les recruteurs :

• 📝 Aide à la rédaction d'une fiche de poste
• 📰 Annonce d'emploi dans différents formats pour différents médias
• 🗂️ Grille de sélection et premier tri des CV
• ❓ Jeu de questions à poser aux candidats
• 📋 Compte rendu d'entretien candidat
• 📈 Plan d'intégration et proposition de formations complémentaires
• 📩 Réponses négatives aux candidats non retenus

Disponible au format "webinaire bootcamp" de 1h30, ou "formation pratique - apprendre en faisant" d'une journée.

Objectifs de la formation :

• Apprendre comment les IA génératives peut être utilisé afin d'améliorer le processus de recrutement et d'évaluation des candidats

🎓 Première demi-journée 

1. Introduction à l'IA et ChatGPT dans l'environnement du recrutement (9h00 - 9h45)

   • Introduction à l'intelligence artificielle générative
   • Présentation des capacités de ChatGPT dans le contexte du recrutement

2. Rédaction d'une fiche de poste (9h45 - 10h30)

   • Principes de base pour la rédaction d'une fiche de poste claire et efficace
   • Exercices pratiques de rédaction en se basant sur différents profils de poste

3. Pause (10h30 - 10h45)

4. Annonce d'emploi dans différents formats pour différents médias (10h45 - 11h30)

   • Adaptation du contenu de l'annonce en fonction du média (réseaux sociaux, sites d'emploi, presse)
   • Atelier de création d'annonces pour différents médias et formats

5. Grille de sélection et tri des CV (11h30 - 12h15)

   • Élaboration de critères objectifs pour le tri des CV
   • Simulation de tri de CV avec différents scénarios

🎓 Deuxième demi-journée 

1. Jeu de questions à poser aux candidats (13h15 - 14h00)

   • Développement d'un ensemble de questions pertinentes pour différents types d'entretiens
   • Atelier de génération de jeu de questions sur un poste à pourvoir

2. Compte rendu d'entretien candidat (14h00 - 14h45)

   • Méthodologie pour la rédaction de comptes rendus d'entretien objectifs et utiles
   • Exercices pratiques de rédaction de comptes rendus basés sur des cas d'entretiens 

3. Pause (14h45 - 15h00)

4. Plan d'intégration et formation complémentaire (15h00 - 15h45)

   • Création de plans d'intégration personnalisés pour les nouveaux employés
   • Discussion sur l'importance et la mise en place de formations complémentaires pour les nouveaux embauchés

5. Réponses négatives aux candidats non retenus (15h45 - 16h30)

   • Techniques pour rédiger des réponses respectueuses et constructives aux candidats non retenus
   • Atelier de rédaction de mails de refus, en mettant l'accent sur l'empathie et le professionnalisme

6. Conclusion et feedback (16h30 - 17h00)

   • Synthèse des compétences acquises
   • Session de feedback pour recueillir les impressions et les suggestions des participants

Public cible :

Recruteurs, responsables des ressources humaines, et professionnels du recrutement cherchant à intégrer des outils d'IA pour améliorer l'efficacité, l'engagement des candidats et l'analyse des données dans leurs processus de recrutement.

Entrez en relation avec nous au 01 89 16 48 05, par email hello@nextstart.ai ou en page contact afin d'obtenir une offre sur mesure.

NextStart est un organisme de formation (article L. 6352-12 du code du travail) enregistré sous le numéro 11756140675. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat. Nos formations sont exemptées de TVA (article 262-4-4-a du CGI).

Nos formations ne nécessitent pas de prérequis - Nos délais d'accès sont de 3 semaines. Nous évaluons les acquis des participants par des exercices pratiques - Nous étudions l'adaptation des moyens de la formation pour les personnes en situation de handicap -  Nos tarifs sont communiqués sur demande.