Nous vous proposons des ateliers pratique de conception d'agents adaptés sur mesure au métier de vos participants. 

Une « Agent Party® » consiste en une découverte des capacités des agents qui convaincront vos collaborateurs d'en implémenter dans leur métier et de les partager à leur collègue.

L'objectif est de créer une dynamique d'amélioration opérationnels et de renforcement de l'efficacité des équipes. 

1. Définir le cas d’usage

Identifiez la mission de votre agent : quelles données il doit utiliser, quelles tâches il doit accomplir, et quel résultat il doit livrer. Exemples :
- Rédiger des contenus selon un format ou une charte éditoriale (fiche produit, post LinkedIn, synthèse de réunion, etc.)
- Réaliser une analyse normée d’un document (audit, conformité, grille de notation…)
- Produire une analyse de veille selon un format standardisé sur un sujet ou un concurrent
- Répondre à des questions métiers à partir d’une base de connaissances interne,...

2. Sélectionner les sources de connaissance

Choisissez où votre agent ira chercher l’information :
- Fichiers, dossiers ou sharepoint d’entreprise
- Via une recherche web ou des sites spécifiques
- Dans une boîte email, messagerie instantanée, ou un base documentaire interne

3. Choisir le modèle de langage et les outils complémentaires

Sélectionnez le moteur le plus adapté à votre besoin :
- Modèle standard (génération de texte)
- Modèle spécialisé (analyse, code, données)
- Modèle de raisonnement (prise de décision, planification)
- Modèle multimodal (texte + image)

Activez ensuite les outils nécessaires :
- Recherche web
- Génération de documents ou de visuels
- Interpréteur de code
- Canvas interactif

4. Structurer les instructions

Formulez clairement les règles de comportement et les enchaînements logiques :
- Définir les instructions système (ton, rôle, objectif, contraintes)
- Créer des routines (“si e-mail → faire un résumé”)
- Déterminer les formats de sortie attendus (tableau, synthèse, texte,…)

5. Tester, partager et superviser l’agent

Mettez votre agent à l’épreuve, puis améliorez le en continu :
- Suivi de la qualité des réponses (pertinence, cohérence, hallucinations)
- Ajustement du paramétrage et des instructions
- Partage pour en faire bénéficier vos collègues, votre entité ou toutes l'entreprise 

À l’issue de l’Agent Party® , chaque participant repart avec :
- Un agent IA fonctionnel
- Une fiche de configuration claire (modèle, outils, sources, instructions)
- Des bonnes pratiques pour superviser et faire évoluer ses agents

Nous sommes «agnostiques» sur les outils à utiliser et à présenter. Nous nous adaptons aux préconisations de votre DSI. A titre d'exemple, nous pouvons vous former sur les AI studios de Copilot, Gemini, Mistral, Dust,...

• Agent Avis clients : Analyse, priorise et rédige des réponses personnalisées aux avis clients multicanaux pour les équipes produit et support
• Agent Recouvrement : fait le rapprochement entre paiements reçus et factures émises et propose des relances clients adaptées
• Agent Modules de e-learning : transforme vos supports de formation en expériences interactives
• Agent Présentations commerciales : conçu pour réaliser une présentation Powerpoint avec précision et efficacité
• Agent Gestion des candidatures : évalue les CVs par rapport à une offre d’emploi, pour accélérer le tri et la prise de décision RH
• Agent Finance : Crée, explique et optimise des formules Excel complexes
• Agent Analyse financière : analyser rapidement des documents financiers et génére des rapports synthétiques
• Agent Compte : Crée des synthèses de comptes client avant réunion
• Agent Préparation appel : Prépare des notes pour appels de découverte
• Agent Pédagogique : Explique un sujet complexe de manière simple
• Agent Coaching : Sert de coach personnel adaptable
• Agent Relecture : Corrige orthographe et grammaire
• Agent Clarté : Transforme des notes brutes en texte clair
• Agent Compte-Rendu : Résume les réunions commerciales
• Agent Documentation : Crée de la documentation à partir d’un ticket de support
• Agent Formation : Génère des quiz pour formations internes
• Agent RH quiz : Transforme les politiques RH en quiz interactifs
• Agent Recherche : Effectue des recherches approfondies dans la base interne ou sur le web
• Agent Recherche rapide : Sert de moteur de recherche interne avec réponses sourcées
• Agent Contrats : Analyse des documents légaux (MSA, NDA) pour résumer et identifier les risques
• Agent Emailing : Crée des emails HTML professionnels
• Agent Traduction : Traduit des textes en respectant le ton et le jargon de l’entreprise
• Agent Social Media : Génère des posts adaptés à la marque
• Agent Feedback : Analyse et catégorise les retours clients
• Agent Communication Produit : Rédige des annonces internes pour des nouvelles fonctionnalités
• Agent Stratégie : Fournit des insights stratégiques et benchmarks
• Agent Veille Concurrence : Surveille les blogs concurrents et compare avec les données internes
• Agent Synthèse : Résume les points clés des discussions dans les canaux
• Agent Recrutement : Organise, corrige et remet en forme des notes d’entretien
• Agent FAQ interne : Répond aux questions en utilisant les informations de l’équipe.
• Agent Sélection : Génère des questions et exercices adaptés à un poste avec grille d’évaluation

Entrez en relation avec nous au 01 89 16 48 05 ou par email hello@nextstart.ai afin d'obtenir une offre sur mesure.

NextStart est un organisme de formation (article L. 6352-12 du code du travail) enregistré sous le numéro 11756140675. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat. Nos formations sont exemptées de TVA (article 262-4-4-a du CGI). Plus de 4100 professionnels formés (tout secteur d’activité et tout métier).