
Nous vous proposons des ateliers pratique pour apprendre à concevoir des agents IA, adaptés sur mesure en fonction du métier et du contexte de vos participants.
Une « Agent Party® » est une expérience immersive et concrète permettant de découvrir par la pratique tout le potentiel des agents IA.
L’objectif est de stimuler l’excellence opérationnelle et de favoriser le partage des bonnes pratiques au sein d’une équipe ou entre collègues.
1. Définir le cas d’usage
Identifiez la mission de votre agent : quelles données il doit utiliser, quelles tâches il doit accomplir, et quel résultat il doit livrer. Exemples :
- Rédiger des contenus selon un format ou une charte éditoriale (fiche produit, post LinkedIn, synthèse de réunion, etc.)
- Réaliser une analyse normée d’un document (audit, conformité, grille de notation…)
- Produire une analyse de veille selon un format standardisé sur un sujet ou un concurrent
- Répondre à des questions métiers à partir d’une base de connaissances interne,...
2. Sélectionner les sources de connaissance
Choisissez où votre agent ira chercher l’information :
- Fichiers, dossiers ou site sharepoint
- Recherche web ou sur des sites internet spécifiques
- Dans une boîte email, messagerie instantanée, ou un base documentaire interne
3. Choisir le modèle de langage et les outils complémentaires
Sélectionnez le moteur le plus adapté à votre besoin :
- Modèle standard (génération de texte)
- Modèle spécialisé (analyse, code, données)
- Modèle multimodal (texte, image, vidéo)
- Modèle de raisonnement (prise de décision, planification)
Activez ensuite les outils nécessaires :
- Recherche web
- Génération de documents ou de visuels
- Interpréteur de code
- Canvas interactif
4. Structurer les instructions
Formulez clairement les règles de comportement et les enchaînements logiques :
- Définir les instructions système (ton, rôle, objectif, contraintes)
- Déterminer les formats de sortie attendus (tableau, synthèse, texte,…)
5. Tester, partager et superviser l’agent
Mettez votre agent à l’épreuve, puis améliorez le en continu :
- Suivi de la qualité des réponses (pertinence, cohérence, hallucinations)
- Ajustement du paramétrage et des instructions
- Partage pour en faire bénéficier vos collègues, votre entité ou toutes l'entreprise
À l’issue de l’Agent Party® , chaque participant repart avec :
- Un agent IA fonctionnel
- Une fiche de configuration claire (modèle, outils, sources, instructions)
- Des bonnes pratiques pour superviser et faire évoluer ses agents
Nous sommes «agnostiques» sur les outils à utiliser et à présenter. Nous nous adaptons aux préconisations de votre DSI. A titre d'exemple, nous pouvons vous former sur les studios IA de Copilot, Gemini, Mistral, Dust, Gumloop,...

Marketing
- Agent Social Media : Génère des posts adaptés à la marque, au canal et au calendrier éditorial
- Agent Emailing : Crée des emails HTML professionnels (newsletter, nurturing, relance)
- Agent Traduction : Traduit des textes en respectant le ton, le jargon et la culture de l’entreprise
- Agent Copywriting : Rédige des accroches, landing pages et CTA orientés conversion
- Agent Contenu : Génère des articles de blog, ou livres blancs ou scripts vidéo
- Agent Audit : Analyse des contenus existants et propose des améliorations
Ressources Humaines
- Agent Gestion des candidatures : Évalue les CV par rapport à une offre d’emploi
- Agent Compte rendu : Organise et remet en forme des notes d’entretien
- Agent Entretien : Génère des questions et exercices adaptés à un poste avec grille d’évaluation
- Agent Fiche de poste : Rédige ou met à jour des fiches de poste claires et attractives
- Agent Onboarding : Génère des parcours d’intégration personnalisés
- Agent Mobilité interne : Analyse les compétences et propose des évolutions possibles
- Agent Verbatims : Analyse des enquêtes internes et synthétise les signaux faibles
Finance
- Agent Formule : Crée, explique et optimise des formules Excel complexes
- Agent Analyse : Analyse des documents financiers et génère des rapports synthétiques
- Agent Contrôle de gestion : Aide à la construction et à l’analyse de tableaux de bord
- Agent Prévision : Aide à la création de budgets et prévisions financières
Juridique & Conformité
- Agent Contrats : Analyse des documents juridiques (MSA, NDA…) pour résumer et identifier les risques
- Agent Résumé : Synthétise des textes légaux ou réglementaires complexes
- Agent Conformité : Vérifie la conformité de documents ou process (RGPD, interne)
- Agent Clauses : Propose ou compare des clauses contractuelles standards
- Agent Aide interne : Répond aux questions juridiques courantes (sans avis légal)
Stratégie, Veille & Intelligence économique
- Agent Stratégie : Fournit des insights stratégiques, analyses SWOT et benchmarks
- Agent Veille concurrentielle : Surveille les acteurs, contenus et annonces du marché
- Agent Veille sectorielle : Synthétise tendances, innovations et signaux faibles
- Agent Recherche : Effectue des recherches approfondies internes ou web
- Agent Recherche rapide : Sert de moteur de recherche interne avec réponses sourcées
- Agent Aide décision : Compare des options stratégiques avec avantages et risques
Formation, Pédagogie & Accompagnement
- Agent Pédagogique : Explique un sujet complexe de manière simple et progressive
- Agent Coaching : Sert de coach personnel adaptable (objectifs, feedback, motivation)
- Agent Test : Génère des quiz, QCM et exercices pour des formations internes
- Agent Ingénierie : Conçoit des parcours pédagogiques
- Agent Évaluation : Génère des tests de positionnement et d’évaluation des acquis
- Agent Support : Aide à créer supports, slides et cas pratiques
Relation client
- Agent Avis clients : Analyse les avis clients, priorise et rédige des réponses personnalisées
- Agent Compte client : Crée des synthèses de comptes avant rendez-vous
- Agent Feedback : Analyse et catégorise les retours clients
- Agent FAQ interne : Répond aux questions en utilisant les informations de l’équipe
Productivité
- Agent Compte-rendu : Transforme des notes brutes en compte rendu normé
- Agent Synthèse : Résume réunions, documents ou échanges longs
- Agent Organisation : Aide à structurer tâches, priorités et plans d’action
- Agent Procédures : Rédige ou améliore des process et modes opératoires




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